Qui sont les nouveaux bénévoles? Comment s’assurer de créer une relève? Comment leur faire une place et les superviser en fonction du contexte et des besoins de votre organisation?
L’évolution du bénévolat et des bénévoles
Les nouvelles formes d’engagement
Les clefs de mobilisation, de recrutement et de supervision
Structure du volet bénévolat de son organisation
"La formation m’a confirmé que j’étais dans la bonne voie, mais elle m’a aussi propulsée à innover et à avoir une nouvelle vision adaptée au bénévolat d’aujourd’hui." Ginette, Joujouthèque St-Michel
"Formation fort pertinente pour comprendre les enjeux liés aux bénévoles. Structure pour parfaire ses connaissances dans une ambiance dynamique et conviviale." Émilie , PCEIM
"Le contenu repose sur une réelle expérience. Clair, concret, tout à fait en lien avec mon expérience, cela fait 12 ans que je fais cela. Contenu absolument extraordinaire. Mon recrutement et ma sélection seront bonifiés avec les personnes immigrantes. Je serai plus outillée." Chantal, Le Chaînon
"D’exprimer sa réalité en tant que responsable d’une équipe de bénévoles et de voir les outils qui vont me permettre de grandir et d’être meilleur dans ma gestion." Michel, Écoute Entraide
"Très bonne formation. J’ai bien aimé le rythme de la formation et l’espace pour la participation et la discussion. Les outils semblent très utiles et faciles à adapter à nos milieux spécifiques." Elany, Oxy-Jeunes
Formation animée par Martine Leroux, responsable du Soutien aux organismes. Elle a été Conseillère à l’orientation des bénévoles et Coordonnatrice de bénévoles dans divers organismes communautaires.
Cette formation a bénéficié du soutien financier du Secrétariat à l’action communautaire autonome et aux initiatives sociales (SACAIS).
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