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DIRECTRICE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL.E

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI : DIRECTRICE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL.E

Accès Bénévolat est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir l’action bénévole dans l’est de Montréal et de soutenir les organisations à vocation sociale ou de santé par le déploiement de ressources bénévoles. Présent depuis plus de quarante ans, Accès Bénévolat compte sur un réseau de plus de 350 organismes et sur plus d’un millier de bénévoles annuellement.

Mandat :

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste est responsable de la direction de l’ensemble des activités de l’organisme. Elle est responsable de la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme. En consultation avec le CA et l’équipe, elle met en œuvre les meilleures stratégies afin d’assurer son bon fonctionnement et son développement. Elle est le pivot entre l’équipe de travail et le CA et s’assure de faire circuler l’information avec transparence. La personne devra assurer un développement de l’organisation en harmonie avec ses valeurs.

Principales responsabilités :

Gestion des finances :

• Assure la planification budgétaire, la gestion financière et la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds;
• Planifie, organise, dirige et évalue les activités administratives.

Gestion des ressources humaines :

• Assure le recrutement, l’embauche, l’intégration et la formation de l’équipe, ainsi que l’application des politiques de travail;
• S’assure d’offrir un environnement de travail sain, fonctionnel et chaleureux à son équipe;
• Assure l’encadrement administratif des employé.e.s et les accompagne dans leur développement des compétences.

Développement de l’organisation :

• Assure la promotion et le rayonnement de la mission et des services de l’organisme et développe des partenariats stratégiques ;
• Représente l’organisme sur différents lieux de concertation et des comités de travail ;
• Recherche des financements et dépose des demandes de financement;
• A une attitude proactive pour saisir les opportunités.
• S’acquitte de tout autres tâches en lien avec ses fonctions et la mission de
l’organisme.

Conseil d’administration :

• Prépare les réunions du conseil d’administration en collaboration avec la personne à la présidence, y assiste et assure les suivis;
• S’assure du respect des règlements généraux et du renouvellement du CA;
• Entretien des relations cordiales et collaboratives avec l’ensemble des membres du conseil.

Profil recherché :

• Être reconnu.e pour son leadership collaboratif et mobilisateur;
• Avoir de grandes habiletés relationnelles, interpersonnelles et communicationnelles;
• Avoir démontré sa capacité à développer un organisme et à gérer une équipe;
• Posséder des compétences démontrées pour la planification et la direction des opérations, le contrôle budgétaire et la gestion des ressources humaines et matérielles.
• Maintient et développe les sources de financement de l’organisme.
• A un grand sens des responsabilités;
• Fait preuve de transparence et d’intégrité;

Expériences :

• 5 à 10 ans d’expériences en gestion et/supervision d’une équipe;
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou toutes autres disciplines pertinentes, diplôme de 2e cycle un atout;
• Bonne connaissance du milieu communautaire et philanthropique;
• Excellente connaissance des outils informatiques et de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Bilinguisme un atout.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire annuel : entre 55 000 à 65 000 $, selon expériences
• Avantages sociaux : 5 semaines de vacances (incluant 2 semaines de congés au temps des fêtes) et REER
• Possibilité de faire du télétravail
• Date d’entrée en fonction : Immédiatement.

Heures semaine
temps plein

Salaire
entre 55 000 à 65 000 $, selon expériences

Nature du poste
permanent

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre candidature à l’attention des membres du Conseil d’administration en transmettant votre CV et une lettre de présentation avant le 16 mars 2023 minuit à l’adresse courriel suivant : ca@accesbenevolat.org